• Investimenti complessivi per 178,6 milioni nei primi 9 mesi del 2026, con investimenti tecnici record che salgono a 171,3 milioni di euro, in netta crescita rispetto ai 100,7 milioni di euro dei primi 9 mesi del 2025.
• Incremento di 53 mila clienti, con una presenza sempre più ampia sul territorio nazionale e una crescita sostenuta dalle offerte a prezzo fisso, sviluppate come risposta concreta alla volatilità e all’incertezza dei mercati energetici.
• EBITDA consolidato pari a 360,4 milioni di euro e risultato d’esercizio pari a 190,2 milioni di euro, in un periodo condizionato dalla riduzione della produzione idroelettrica.
• Indebitamento finanziario netto in calo a 560 milioni di euro (601 milioni di euro registrati al 31 dicembre 2025).
• Impegno costante per la transizione energetica, la flessibilità, la crescita dell’organico e la cura delle persone: Energy Release, partnership su efficienza energetica ed energy management, assunzioni e certificazione Top Employer.
Il bilancio consolidato al 30 settembre 2026 conferma la capacità di Dolomiti Energia di dare continuità al proprio percorso di crescita industriale anche in un anno difficile, segnato dalla forte volatilità dei mercati energetici, dalle tensioni geopolitiche e da condizioni idrologiche sfavorevoli.
Rovereto, 12 novembre 2026 – Il Consiglio di Amministrazione di Dolomiti Energia, presieduto da Silvia Arlanch, ha preso atto dei risultati al 30 settembre 2026. I primi nove mesi confermano la solidità del percorso del gruppo e le ambizioni del Piano al 2030, nonostante risultati economico-finanziari in calo in un contesto complesso. L’aumento dei clienti e il significativo livello degli investimenti testimoniano la continuità della crescita industriale e la resilienza del modello integrato del gruppo, fondato sulla diversificazione delle attività, sullo sviluppo delle fonti rinnovabili e sul rafforzamento delle infrastrutture strategiche.
"I risultati dei primi nove mesi sono penalizzati da un contesto difficile, segnato dalla volatilità dei prezzi e dalla sensibile riduzione della produzione idroelettrica. Nonostante questo contesto, continuiamo il nostro percorso di crescita industriale - commenta Stefano Granella, CEO di Dolomiti Energia. Proseguono le acquisizioni e gli investimenti nelle rinnovabili, nelle reti e nei servizi per il territorio, facendo leva su un modello integrato che sostiene la crescita nel medio-lungo periodo e ci permette di contribuire concretamente alla transizione energetica. Continuiamo in questo impegno, con disciplina finanziaria e attenzione al valore che generiamo per i clienti, i territori e gli stakeholder".
Principali risultati in calo al 30 settembre 2026
L’EBITDA consolidato si attesta a 360,4 milioni di euro, rispetto ai 395,8 milioni di euro registrati nello stesso periodo del 2025. Il risultato netto consolidato è pari a 190,2 milioni di euro, rispetto ai 225,6 milioni di euro dei primi nove mesi del 2025.
Dati che risentono principalmente della minore produzione idroelettrica, diminuita del 30% per effetto della ridotta disponibilità idrica.
Nel complesso, i risultati del periodo sono bilanciati dalla capacità del modello industriale integrato e diversificato del gruppo di compensare l’esposizione alle dinamiche delle singole fonti produttive e di garantire maggiore stabilità alla redditività complessiva.
Proseguono acquisizioni e investimenti
Gli investimenti complessivi si attestano a 178,6 milioni di euro, con gli investimenti tecnici che salgono a 171,3 milioni di euro, in netta crescita rispetto ai 100,7 milioni di euro dei primi 9 mesi del 2025.
Investimenti tecnici destinati principalmente alla produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare alla costruzione e al repowering degli impianti eolici di Greci (27 MWp), San Marco 2 (24,5 MWp) e San Paolo Civitate (45,5 MWp), oltre che a nove impianti fotovoltaici per una potenza complessiva di 43,3 MWp.
Sul fronte fotovoltaico, il gruppo ha acquisito un progetto autorizzato da circa 20 MWp in Emilia-Romagna e due impianti nelle Marche e in Calabria da 3,76 MWp complessivi. Per l’eolico, il completamento del repowering di Greci e San Marco prevede l’inizio dell’operatività per fine anno, mentre il cantiere di San Paolo Civitate è in stato avanzato.
SI prevede un ulteriore incremento degli investimenti nell’ultimo trimestre grazie anche all’acquisizione di un impianto eolico in esercizio in Sicilia, con potenza installata pari a 48 MWp e all’accordo sottoscritto per l’acquisizione del 91,6% di Retragas, con l’obiettivo di rafforzarne il presidio e valorizzare le sinergie industriali con Gasdotti Alpini, accelerando lo sviluppo delle reti nel Trentino occidentale.
Con riferimento alla gara di distribuzione del gas nell’ATEM Trento, il TRGA ha respinto il ricorso di Italgas, confermando l’aggiudicazione al gruppo della concessione per la distribuzione del gas naturale sul territorio provinciale.
Nel servizio idrico è stato completato il progetto PNRR per la rete di Rovereto insieme alla distrettualizzazione di oltre il 90% della rete.
Crescono i clienti e la presenza nazionale
Prosegue la crescita della base clienti: +53 mila nei primi 9 mesi, con una presenza sempre più ampia sul territorio nazionale. La crescita è sostenuta anche dalle offerte di lungo periodo, che rappresentano una risposta concreta alla forte volatilità e all’incertezza dei mercati energetici.
Per anticipare le sfide di un mercato dell’energia sempre più competitivo, Dolomiti Energia ha ampliato la propria offerta con soluzioni innovative e servizi aggiuntivi. Il gruppo punta a collegare sempre di più la produzione, la gestione dell’energia e la vendita ai clienti, per aumentare il numero di clienti e mantenere la redditività dell’intera filiera.
Alla crescita commerciale si affianca l’attenzione alla qualità della relazione con i clienti, che distingue Dolomiti Energia anche nel 2026 tra i provider consigliati da Altroconsumo.
Transizione energetica ed energy management
È entrato nella fase operativa anche il meccanismo Energy Release 2.0, nell’ambito del quale il gruppo ha aggregato circa 300 imprese energivore, per consumi complessivi pari a circa 4 TWh annui. L’iniziativa rafforza il ruolo di Dolomiti Energia quale abilitatore della transizione energetica del sistema industriale, sostenendo la competitività delle imprese energivore e favorendo, al contempo, lo sviluppo di nuova capacità di generazione da fonti rinnovabili.
È entrato in esercizio un sistema di accumulo a batterie in Puglia, con una potenza di 25 MW e una capacità di accumulo di 75 MWh, nell’ambito dell’accordo di tolling settennale con METLEN. L’intesa consentirà al gruppo di utilizzare l’impianto per operare sui mercati all’ingrosso dell’energia e fornire servizi alla rete elettrica, rafforzando il proprio ruolo nella flessibilità del sistema elettrico e nell’integrazione delle fonti rinnovabili.
Il gruppo ha inoltre avviato una partnership con Primo Climate attraverso l’ingresso nel fondo dedicato alle tecnologie per la transizione energetica.
Le iniziative confermano l’evoluzione del ruolo del Gruppo, sempre più orientato a integrare produzione rinnovabile, accumulo, mobilità elettrica e gestione intelligente dell’energia.
Confermata la solidità finanziaria
L’indebitamento finanziario netto del Gruppo si attesta a 560 milioni di euro, in calo rispetto ai 601 milioni di euro del 31 dicembre 2025.
Sul piano della qualità della gestione aziendale, il gruppo ha ottenuto per il secondo anno consecutivo il riconoscimento Best Managed Companies Award, conferito da Deloitte Private.
Il Consiglio ha inoltre approvato la strutturazione di un programma EMTN (Euro Medium Term Notes), al fine di consentire al Gruppo di raccogliere risorse attraverso future emissioni obbligazionarie.
Nuove assunzioni e cura delle persone
L’organico del Gruppo raggiunge 1.737 persone, con 138 assunzioni nei primi 9 mesi, a supporto del percorso di crescita industriale e dello sviluppo delle attività.
Dolomiti Energia ha inoltre ottenuto la certificazione internazionale Top Employer Italia 2026, che riconosce la qualità delle politiche di welfare e wellbeing, e delle pratiche adottate nella gestione, nella crescita e nella valorizzazione delle persone.