Il nostro Piano di Sostenibilità è nero su bianco. Ma il mondo che vogliamo contribuire a costruire ha tutti i colori degli obiettivi ESG che guidano il modo in cui progettiamo gli impianti, produciamo energia, gestiamo le reti, lavoriamo con gli stakeholder, immaginiamo nuove soluzioni per i clienti, diamo il nostro supporto a territori e comunità.
Il Piano di Sostenibilità è integrato con “Oltre”, il nostro Piano Strategico al 2030. Nasce per rendere misurabile e verificabile questo approccio: trasformare obiettivi, dati e responsabilità in azioni concrete, capaci di generare valore duraturo per il sistema energetico, per i territori e per le comunità in cui operiamo.
Affrontare la transizione energetica significa accelerare la decarbonizzazione, ma anche creare le condizioni affinché l’energia arrivi in modo efficiente e stabile a persone, imprese e territori, senza compromettere la sicurezza e l’affidabilità del sistema.
Per questo investiamo nello sviluppo di nuova capacità da fonti rinnovabili, nell’efficienza degli impianti, nel rafforzamento delle infrastrutture e in soluzioni commerciali capaci di accompagnare i clienti in un mercato energetico sempre più complesso.
Il nostro rapporto con i territori nasce dai servizi che gestiamo ogni giorno, che incidono sulla qualità della vita. Per noi questo impegno passa dalla salvaguardia degli ecosistemi, dalla cura delle risorse idriche, dall’efficienza delle reti, dalla qualità dei servizi ambientali e da soluzioni che favoriscono l’economia circolare e la riduzione dei rifiuti.
Un approccio che punta non solo a ridurre gli impatti, ma a preservare le risorse naturali per chi verrà dopo di noi.
Essere un operatore energetico integrato significa anche avere una responsabilità diretta verso la collettività. Promuoviamo un dialogo costante e costruttivo con le comunità, le istituzioni e gli stakeholder, perché crediamo che la sostenibilità si costruisca anche nella qualità delle relazioni e nella capacità di generare valore condiviso.
A questo affianchiamo iniziative sociali, culturali, educative e solidali, sosteniamo progetti locali, promuoviamo il volontariato d’impresa, coinvolgiamo clienti e stakeholder e manteniamo canali di ascolto per comprendere esigenze, aspettative e criticità.
Possiamo raggiungere tutti i nostri obiettivi solo grazie a persone preparate, coinvolte e valorizzate. Contribuire alla transizione energetica da protagonisti è una bella responsabilità: per questo investiamo in welfare, formazione continua, salute e sicurezza, valorizzazione delle diversità, parità di genere ed equilibrio tra vita professionale e personale.
Un impegno che mira a rendere il nostro ambiente di lavoro sempre più inclusivo, sicuro e capace di accompagnare benessere e crescita nel tempo.
Il Piano di Sostenibilità rafforza una governance orientata a etica, trasparenza e responsabilità, integrando criteri ESG nelle strategie, nella gestione della catena di fornitura e nei meccanismi di incentivazione.
Misurare, monitorare e rendere conto delle scelte è il modo con cui alimentiamo la fiducia di clienti, stakeholder e investitori, e garantiamo coerenza tra strategia industriale, condotta d’impresa e creazione di valore.