Rigore, correttezza e trasparenza guidano ogni nostra azione quotidiana. Operiamo in settori cruciali per la vita delle persone e dei territori, per questo ci siamo dotati di strumenti chiari che definiscono principi etici e regole di condotta valide per tutti: amministratori, dirigenti, dipendenti, fornitori, collaboratori e partner.​​
Il Codice di Comportamento stabilisce i principi fondamentali e il modo in cui decliniamo la nostra responsabilità nella quotidianità lavorativa. Il Modello di Organizzazione e Controllo 231 ci permette di gestire i rischi legati alle nostre attività e prevenire reati societari o di corruzione. La Policy Anticorruzione rafforza il nostro impegno contro ogni forma di corruzione, attiva o passiva, attraverso un sistema strutturato di regole e comportamenti.​
Un apposito Organismo di Vigilanza verifica l'adeguatezza e il rispetto di questi strumenti, con continuità e indipendenza nel controllo. Scegliere un approccio etico al lavoro è una responsabilità verso l'azienda, che contribuisce a costruire una governance responsabile e trasparente.