Abbiamo messo nero su bianco il nostro Piano di Sostenibilità. Ma il mondo che vogliamo contribuire a costruire ha tutti i colori degli obiettivi ESG che guidano il modo in cui progettiamo gli impianti, produciamo energia, gestiamo le reti, lavoriamo con gli stakeholder, immaginiamo nuove soluzioni per i clienti, diamo il nostro supporto a territori e comunità.
Il Piano di Sostenibilità è integrato con “Oltre”, il nostro Piano Strategico al 2030. Nasce per rendere misurabile e verificabile questo approccio: trasformare obiettivi, dati e responsabilità in azioni concrete, capaci di generare valore duraturo per il sistema energetico, per i territori e per le comunità in cui operiamo.
Affrontare la transizione energetica significa fare la nostra parte per raggiungere gli obiettivi di decarbonizzazione, ma anche creare le condizioni affinché l'energia arrivi in modo efficiente a persone, imprese e territori, mantenendo attenzione alla sicurezza e all'affidabilità del sistema.
Per questo investiamo nello sviluppo di nuova capacità da fonti rinnovabili, nell’efficienza degli impianti, nel rafforzamento delle infrastrutture e in soluzioni commerciali capaci di accompagnare i clienti in un mercato energetico sempre più complesso.
Il nostro rapporto con i territori nasce dai servizi che gestiamo ogni giorno e che hanno un impatto diretto sulle comunità locali. Per noi questo impegno passa dalla tutela degli ecosistemi, dalla gestione delle risorse idriche, dall'efficienza delle reti, dalla qualità dei servizi ambientali e da soluzioni che favoriscono l'economia circolare e la riduzione dei rifiuti.
Un approccio orientato alla gestione responsabile delle risorse naturali nel lungo periodo e alla riduzione degli impatti associati alle attività che svolgiamo.
Essere un operatore energetico integrato significa anche avere una responsabilità verso le comunità con cui interagiamo. Promuoviamo un dialogo costante con comunità, istituzioni e stakeholder, perché crediamo che il raggiungimento degli obiettivi ESG richieda confronto, ascolto e collaborazione.
A questo affianchiamo iniziative sociali, culturali, educative e solidali, sosteniamo progetti locali, promuoviamo il volontariato d'impresa e manteniamo canali di ascolto per comprendere esigenze, aspettative e criticità.
Possiamo raggiungere i nostri obiettivi solo grazie a persone preparate, coinvolte e valorizzate. Contribuire alla transizione energetica è una responsabilità importante: per questo investiamo in welfare, formazione continua, salute e sicurezza, valorizzazione delle diversità, parità di genere ed equilibrio tra vita professionale e personale.
Un impegno volto a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, sicuro e attento al benessere e alla crescita professionale delle persone.
Il Piano di Sostenibilità rafforza una governance orientata a etica, trasparenza e responsabilità, integrando criteri ESG nelle strategie, nella gestione della catena di fornitura e nei meccanismi di incentivazione.
Misurare, monitorare e rendere conto delle scelte è il modo con cui alimentiamo la fiducia di clienti, stakeholder e investitori, e favoriamo la coerenza tra strategia industriale, condotta d'impresa e creazione di valore.