LAVORARE NEL GRUPPO? È UN’OPPORTUNITÀ UNICA

Per noi le persone sono una ricchezza su cui investire, un patrimonio da coltivare. Per questo, ci impegniamo per costruire un ambiente di lavoro sano, dinamico e pieno di opportunità. Tuteliamo i diritti delle donne e degli uomini del nostro Gruppo, proteggiamo la loro sicurezza e favoriamo la loro crescita professionale e personale. Al contempo, diamo loro modo di mettersi in gioco, di misurarsi con sfide importanti e di contribuire alla realizzazione di obiettivi strategici.

1.418

dipendenti in totale.

96%

di dipendenti con contratto a tempo indeterminato.

METTIAMO LE PERSONE AL PRIMO POSTO

image
CI PRENDIAMO CURA DEL BENESSERE DI TUTTI
Facciamo del nostro meglio per favorire un corretto equilibrio fra vita personale e professionale, e promuoviamo lo sviluppo di un ambiente di lavoro sano. Orari flessibili, piano welfare, cassa sanitaria integrativa, car sharing, sportello di supporto psicologico e indagini periodiche sul benessere in azienda sono solo alcune delle iniziative che abbiamo messo a disposizione di chi lavora nel Gruppo.
image
CONDIVIDIAMO OBIETTIVI E RISULTATI CON LE PERSONE
Le nostre persone partecipano attivamente al conseguimento degli obiettivi di Gruppo. Per questo, condividiamo con loro i risultati che raggiungiamo. Il nostro sistema di retribuzione variabile, infatti, prevede l’assegnazione a tutti i dipendenti di un premio di risultato basato su indicatori specifici.
image
ASSICURIAMO LA MASSIMA SICUREZZA SUL LAVORO
Il tema della sicurezza è centrale per noi. I Sistemi di Gestione della Salute e della Sicurezza del luogo di lavoro di tutte le società del Gruppo sono conformi alla norma UNI ISO 45001. Promuoviamo la cultura della sicurezza attraverso il costante aggiornamento della valutazione dei rischi, la formazione interna pensata ad hoc a seconda della mansione e progetti sulla sicurezza comportamentale proattiva.

GARANTIAMO FORMAZIONE
E CRESCITA AI DIPENDENTI

Mettiamo a disposizione corsi di formazione su diverse tematiche. Dal Codice di comportamento al Modello 231; dalle misure anticorruzione alla privacy: ci impegniamo quotidianamente per dare ai nostri dipendenti la possibilità di svolgere al meglio e in piena consapevolezza il proprio lavoro. Investiamo, al contempo, sulle competenze e sulla preparazione dei nostri collaboratori, in modo da poter continuare a garantire ai clienti prodotti e servizi di qualità. Buona parte delle nostre iniziative formative riguarda la sicurezza, tematica che ci è molto a cuore. Diamo molto spazio, inoltre, allo sviluppo e al mantenimento delle competenze tecniche di settore.

26mila

ore di formazione erogate ogni anno.

SELEZIONIAMO I NUOVI TALENTI ATTRAVERSO PROCESSI EQUI E TRASPARENTI

image

SELEZIONIAMO I NUOVI TALENTI ATTRAVERSO PROCESSI EQUI E TRASPARENTI

Ci interessa valorizzare al meglio il talento di tutti. Per questo, siamo imparziali e oggettivi nella valutazione dei nostri dipendenti e dei nuovi talenti da accogliere nel Gruppo. Tenendo in considerazione il ruolo che le persone dovranno ricoprire, svolgiamo i processi di selezione nella massima trasparenza e favorendo l’inclusione di tutti.

Abbiamo un approccio etico anche in questo caso: tutti i nostri dipendenti hanno contratti di lavoro regolari.

SIAMO SEMPRE ALLA RICERCA DI NUOVI TALENTI

Siamo sempre alla ricerca di talenti, di persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide.

Qui puoi trovare l’occasione per avere un impatto positivo e duraturo sul pianeta con il tuo lavoro. Se tra le selezioni in corso non c’è la posizione che cerchi, mandaci una candidatura spontanea.

 

Selezioni aperte
SEL 19/24 OPERATORI DOLOMITI AMBIENTE

Scade il

21-04-2024

Sede

Trento/Rovereto

Selezioni con termini scaduti e in fase di svolgimento
SEL 16/24 IMPIEGATO TECNICO SICUREZZA E SALUTE DEI LAVORATORI

Termini scaduti il

14-04-2024

Sede

Trento

SEL 17/24 IMPIEGATO TECNICO APPROVVIGIONAMENTO

Termini scaduti il

14-04-2024

Sede

Trento

SEL 18/24 DEMAND RESPONSE ANALYST

Termini scaduti il

14-04-2024

Sede

Bergamo

SEL 15/24 IMPIEGATO TECNICO AMMINISTRATIVO

Termini scaduti il

22-03-2024

Sede

Trento/Rovereto

SEL 14/24 LEGAL ASSISTANT

Termini scaduti il

26-03-2024

Sede

Trento

SEL 13/24 JUNIOR COMMUNICATION SPECIALIST

Termini scaduti il

24-03-2024

Sede

Rovereto

SEL 11/24 PM SETTORE LAVORI EFFICIENTAMENTO ENERGETICO

Termini scaduti il

17-03-2024

Sede

Rovereto

10/24 LEGAL & CORPORATE AFFAIRS COUNSEL

Termini scaduti il

03-03-2024

Sede

Trento

SEL 08/24 ESPERTO FINANZIARIO IN ANALISI E VALUTAZIONI

Termini scaduti il

29-02-2024

Sede

Rovereto

SEL 07/24 ESG Specialist

Termini scaduti il

25-02-2024

Sede

Trento

SEL 06/24 DATA ANALYST JUNIOR

Termini scaduti il

25-02-2024

Sede

Trento

SEL 05/24 INTERNAL AUDITOR SENIOR

Termini scaduti il

18-02-2024

Sede

Trento

SEL 04/24 RESPONSABILE NETWORK DI GRUPPO

Termini scaduti il

11-02-2024

Sede

Trento/Rovereto

SEL 43/23 TRAINING E DEVELOPMENT SPECIALIST

Termini scaduti il

17-12-2023

Sede

Trento