Descrizione azienda

Siamo una delle principali multiutility nazionali e uno dei primi produttori italiani di energia idroelettrica pulita e amica dell’ambiente.

Attraverso le diverse società del Gruppo presidiamo tutta la filiera energetica, dalla produzione di energia, alla distribuzione e vendita di energia elettrica e gas naturale per famiglie e imprese, su tutto il territorio nazionale.

Operiamo inoltre nei servizi idrici integrati, nella gestione dei servizi ambientali, nei servizi di illuminazione pubblica e nel campo dell’efficienza energetica e della mobilità sostenibile.

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi!

Posizione

Gli operai addetti alla guardiania svolgeranno la propria attività presso le dighe di Malga Boazzo, Malga Bissina e Ponte Murandino. Gli eventuali spostamenti tra una diga e l’altra, se necessari, avverranno in orario di lavoro con mezzo aziendale.

Principali attività:

-verifiche/controlli routinari sulle dighe, così come previsti dai Fogli per l’Esercizio e la Manutenzione delle dighe, e sulle opere idroelettriche in prossimità;

-supporto ai tecnici per attività specialistiche degli stessi presso il sito;

-attività operative guidate eseguite sotto controllo/direzione, diretta o indiretta, delle strutture tecniche di riferimento;

-piccoli interventi di mantenimento delle strutture accessorie della diga (verniciatura parapetti, pulizia, tenuta in ordini luogo di lavoro, sgombero neve ecc).

È previsto il ricorso all’istituto della reperibilità, sia ordinaria che speciale.

Orario di lavoro

Part time verticale 55%, di norma distribuito con la modalità sotto riportata:

• 7/8 giorni al mese, non continuativi, di presenza per 24 ore consecutive in diga
• + 2/3 giorni al mese di lavoro in diga in giornata per una durata di circa 8 ore

Requisiti

• licenza Media
• residenza nel territorio della Comunità delle Giudicarie, o previo impegno ad ivi trasferirla entro la data di assunzione
• patente B
• conoscenza base del pacchetto Office

Requisiti preferenziali:

• percorso di formazione professionale triennale con indirizzo elettrico/meccanico/meccatronico o carpenteria metallica
• esperienza in attività di manutenzione elettrica /meccanica/di montaggio meccanico o nella lavorazione alle macchine utensili
• buona conoscenza del pacchetto Office

Altre informazioni

Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici o collaboratori della Pubblica Amministrazione che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

Descrizione azienda

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a sperimentarsi in autonomia su diversi progetti, mettendo alla prova la propria creatività.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi!

Posizione

Cerchiamo figure professionali da inserire all’interno del nostro Gruppo, flessibili e adattabili, capaci di lavorare in team, di prendere l'iniziativa al momento giusto e con una buona predisposizione ai rapporti interpersonali.

Tutte le candidature che, dal processo di selezione, risulteranno essere positive, ma non immediatamente collocabili, verranno contattate nei successivi 6 mesi, ogni qual volta risulterà esserci un job role coerente con il profilo.

In particolare, in questo momento, per la Società DOLOMITI ENERGIA siamo alla ricerca di un Credit Specialist che lavorerà in Team con i colleghi della funzione Credit Management, occupandosi prevalentemente di:

-Contattare direttamente i clienti assegnati al fine di recuperare i crediti scaduti e gestire le problematiche relative alle fatture in sospeso relazionandosi sia con uffici interni che esterni all’azienda, quali ad esempio ufficio tesoreria, reclami, customer service o ufficio legale

-Effettuare valutazioni circa il rischio credito di un cliente, monitorando l’esposizione e le informazioni dei provider esterni

-Proporre e gestire piani di rientro nel rispetto della procedura aziendale, predisponendo la documentazione relativa alle pratiche di recupero giudiziale

-Fornire informazioni ai propri responsabili sulle posizioni pending attraverso la relativa reportistica

Requisiti

-Diploma quinquennale

-Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi in aziende strutturate

-Patente B

-Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare nell’uso di Excel

-Ottima capacità relazionale e di negoziazione

-Predisposizione a lavorare per obiettivi

-Flessibilità, orientamento al cliente, forte attitudine a lavorare in team e al problem solving

Requisiti preferenziali:

-Laurea a indirizzo economico/giuridico

Altre informazioni

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa essere coinvolti in programmi mirati per la valorizzazione del talento attraverso lo sviluppo di conoscenze e competenze.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati sia a migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori sia a valorizzare, su base meritocratica, performance e raggiungimento di determinati obiettivi.

Organizziamo inoltre specifici programmi di formazione per i neoassunti, orientati sia a favorire l’integrazione in azienda che la conoscenza del business aziendale.

La formazione per il Gruppo ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali di ognuno per intraprendere insieme un percorso di costante crescita sia a livello umano che professionale.

Le pari opportunità e la valorizzazione delle differenze, riconosciute nei percorsi di crescita e sviluppo, sono parte dei principi su cui si fonda la nostra politica di Inclusione che promuoviamo al nostro interno.

· Orario di lavoro: 38 ore settimanali

· La Ral sarà commisurata all’esperienza riscontrata

Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici o collaboratori della Pubblica Amministrazione che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

Descrizione azienda

Siamo una delle principali multiutility nazionali e uno dei primi produttori italiani di energia idroelettrica pulita e amica dell’ambiente. Attraverso le diverse società del Gruppo presidiamo tutta la filiera energetica, dalla produzione di energia, alla distribuzione e vendita di energia elettrica e gas naturale per famiglie e imprese, su tutto il territorio nazionale. Operiamo inoltre nei servizi idrici integrati, nella gestione dei servizi ambientali, nei servizi di illuminazione pubblica e nel campo dell’efficienza energetica e della mobilità sostenibile.

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi!

Posizione

Cerchiamo nuovi collaboratori flessibili e adattabili, capaci di lavorare in team, di prendere l'iniziativa al momento giusto e con una buona predisposizione ai rapporti interpersonali.

Le sedi di lavoro potranno essere Trento, Rovereto o nelle diverse Unità Operative e di Esercizio delle Società del Gruppo, dislocate nella provincia di Trento.

Tutte le candidature che, dal processo di selezione, risulteranno essere positive, ma non immediatamente collocabili, verranno contattate nei successivi 6 mesi, ogni qual volta risulterà esserci un job role coerente con il profilo.

Per la Società DOLOMITI AMBIENTE siamo alla ricerca di un Coordinatore che si occuperà prevalentemente di:

• Organizzazione dell’attività della giornata (turni personale, guasti mezzi, programmazione dei servizi giornalieri tramite software dedicato, etc..)
• Gestione delle emergenze
• Sopralluoghi sul territorio
• Supporto ai Centri Raccolta Materiali
• Predisposizione accertamenti ambientali
• Chiusura delle attività giornaliere

Requisiti

• Esperienza pluriennale (min 5 anni) nella gestione/coordinamento personale operativo
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Patente B

Altre informazioni

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa essere coinvolti in programmi mirati per la valorizzazione del talento attraverso lo sviluppo di conoscenze e competenze.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati sia a migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori sia a valorizzare, su base meritocratica, performance e raggiungimento di determinati obiettivi.

Organizziamo inoltre specifici programmi di formazione per i neoassunti, orientati sia a favorire l’integrazione in azienda che la conoscenza del business aziendale.

La formazione per il Gruppo ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo tecnico-professionali di ognuno per intraprendere insieme un percorso di costante crescita sia a livello umano che professionale.

Le pari opportunità e la valorizzazione delle differenze, riconosciute nei percorsi di crescita e sviluppo, sono parte dei principi su cui si fonda la nostra politica di Inclusione che promuoviamo al nostro interno.

Contratto tempo indeterminato

Orario di lavoro: tempo pieno su turni alternati

Sede: ROVERETO

Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici o collaboratori della Pubblica Amministrazione che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

Descrizione azienda

Siamo una delle principali multiutility nazionali e uno dei primi produttori italiani di energia idroelettrica pulita e amica dell’ambiente. Attraverso le diverse società del Gruppo presidiamo tutta la filiera energetica, dalla produzione di energia, alla distribuzione e vendita di energia elettrica e gas naturale per famiglie e imprese, su tutto il territorio nazionale. Operiamo inoltre nei servizi idrici integrati, nella gestione dei servizi ambientali, nei servizi di illuminazione pubblica e nel campo dell’efficienza energetica e della mobilità sostenibile.

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi!

Posizione

Cerchiamo nuovi collaboratori da inserire all’interno del nostro Gruppo, flessibili e con spirito di iniziativa, in grado di gestire situazioni non standardizzate, orientati al risultato, al problem solving e al lavoro in team. Non dovranno mancare precisione e ordine e una forte predisposizione a ciò che riguarda il mondo della digitalizzazione.

Le sedi di lavoro potranno essere Trento o Rovereto. Tutte le candidature che, dal processo di selezione, risulteranno essere positive, ma non immediatamente collocabili, verranno contattate nei successivi 6 mesi, ogni qual volta risulterà esserci un job role coerente con il profilo.

Attività principali:

• ricevimento della clientela, dei visitatori/ospiti/fornitori esterni, fornendo indicazioni di natura logistica
• assegnazione dei badge temporanei, trascrivendo i dati di contatto e monitorando la riconsegna a fine giornata
• ricezione e consegna pacchi di piccole dimensioni destinati al personale interno
• collaborazione nello svolgimento di servizi esterni (ad esempio commissioni, fattorinaggio, ecc.)

Requisiti

• Diploma di scuola Superiore
• Ottimo Office
• Appartenenza alle categorie protette L. 68/99

Preferenziali:

• Laurea triennale/magistrale
• Inglese B1
• Esperienza pregressa nella mansione in Aziende strutturate

Altre informazioni

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa essere coinvolti in programmi mirati per la valorizzazione del talento attraverso lo sviluppo di conoscenze e competenze.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati sia a migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori sia a valorizzare, su base meritocratica, performance e raggiungimento di determinati obiettivi.

Organizziamo inoltre specifici programmi di formazione per i neoassunti, orientati sia a favorire l’integrazione in azienda che la conoscenza del business aziendale.

La formazione per il Gruppo ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali di ognuno per intraprendere insieme un percorso di costante crescita sia a livello umano che professionale.

Le pari opportunità e la valorizzazione delle differenze, riconosciute nei percorsi di crescita e sviluppo, sono parte dei principi su cui si fonda la nostra politica di Inclusione che promuoviamo al nostro interno.

• Orario di lavoro: 38 ore settimanali

Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici o collaboratori della Pubblica Amministrazione che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

Descrizione azienda

Siamo una delle principali multiutility nazionali e uno dei primi produttori italiani di energia idroelettrica pulita e amica dell’ambiente. Attraverso le diverse società del Gruppo presidiamo tutta la filiera energetica, dalla produzione di energia, alla distribuzione e vendita di energia elettrica e gas naturale per famiglie e imprese, su tutto il territorio nazionale. Operiamo inoltre nei servizi idrici integrati, nella gestione dei servizi ambientali, nei servizi di illuminazione pubblica e nel campo dell’efficienza energetica e della mobilità sostenibile.

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi!

Posizione

Cerchiamo nuovi collaboratori da inserire all’interno del nostro Gruppo, flessibili e con spirito di iniziativa, in grado di gestire situazioni non standardizzate, orientati al risultato, al problem solving e al lavoro in team. Non dovranno mancare precisione e ordine e una forte predisposizione a ciò che riguarda il mondo della digitalizzazione.

Le sedi di lavoro potranno essere Trento o Rovereto. Tutte le candidature che, dal processo di selezione, risulteranno essere positive, ma non immediatamente collocabili, verranno contattate nei successivi 6 mesi, ogni qual volta risulterà esserci un job role coerente con il profilo.

Attività principali:

• smistamento posta, sia in entrata che in uscita, utilizzando lo strumento di protocollazione aziendale
• supporto al management: organizzazione incontri, filtro telefonate, gestione corrispondenza, ecc.
• supporto ai colleghi nella predisposizione di pratiche amministrative e/o di meeting
• altre attività di competenza della segreteria aziendale

Requisiti

• Diploma di scuola Superiore ad indirizzo tecnico-amministrativo
• Ottimo Office
• Appartenenza alle categorie protette L. 68/99

Preferenziali:

• Laurea triennale/magistrale
• Inglese B1
• Esperienza pregressa nella mansione in Aziende strutturate

Altre informazioni

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa essere coinvolti in programmi mirati per la valorizzazione del talento attraverso lo sviluppo di conoscenze e competenze.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati sia a migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori sia a valorizzare, su base meritocratica, performance e raggiungimento di determinati obiettivi.

Organizziamo inoltre specifici programmi di formazione per i neoassunti, orientati sia a favorire l’integrazione in azienda che la conoscenza del business aziendale.

La formazione per il Gruppo ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali di ognuno per intraprendere insieme un percorso di costante crescita sia a livello umano che professionale.

Le pari opportunità e la valorizzazione delle differenze, riconosciute nei percorsi di crescita e sviluppo, sono parte dei principi su cui si fonda la nostra politica di Inclusione che promuoviamo al nostro interno.

• Orario di lavoro: 38 ore settimanali

Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici o collaboratori della Pubblica Amministrazione che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

Descrizione azienda

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a sperimentarsi in autonomia su diversi progetti, mettendo alla prova la propria creatività.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi!

Posizione

Cerchiamo meccanici da inserire all’interno del nostro Gruppo, flessibili e adattabili, capaci di lavorare in team, di prendere l'iniziativa al momento giusto e con una buona predisposizione ai rapporti interpersonali.

In particolare, in questo momento, per la società Dolomiti Ambiente cerchiamo un meccanico con esperienza, capace di svolgere attività esecutive di manutenzione su automezzi adibiti alla raccolta di rifiuti e sulla relativa attrezzatura.

Ricerchiamo conoscenze teorico-pratiche in grado di diagnosticare guasti e difetti, definire tempi di intervento e valutare interventi eseguiti da fornitori esterni.

Ci aspettiamo un professionista esperto, preparato e concreto, che sappia prendere l’iniziativa e integrarsi con il team di riferimento.

Il candidato si occuperà principalmente:

• manutenzione ordinaria e straordinaria su veicoli e attrezzature
• riparazione di guasti
• registrazione su appositi software di fermi macchina ed interventi per riparazioni o manutenzioni coordinandosi con RST e RSR
• rapporto organizzativo per ritiro e riconsegna veicoli con i fornitori.
• verifica critica di interventi effettuati da fornitori esterni

Requisiti

• Licenza media
• Esperienza di almeno 5 anni in officina meccanica di riparazione veicoli
• Buona conoscenza Office
• Possesso di patente C

PREFERENZIALI

• Aver frequentato corsi professionali di elettrauto, per impianti oleodinamici e/o diagnosi truck/automotive
• Possesso di patente E e CQC Merci
• Qualifica professionale o Diploma di Perito

Altre informazioni

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa essere coinvolti in programmi mirati per la valorizzazione del talento attraverso lo sviluppo di conoscenze e competenze.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati sia a migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori sia a valorizzare, su base meritocratica, performance e raggiungimento di determinati obiettivi.

Organizziamo inoltre specifici programmi di formazione per i neoassunti, orientati sia a favorire l’integrazione in azienda che la conoscenza del business aziendale.

La formazione per il Gruppo ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze tecnico-professionali di ognuno per intraprendere insieme un percorso di costante crescita sia a livello umano che professionale.

Le pari opportunità e la valorizzazione delle differenze, riconosciute nei percorsi di crescita e sviluppo, sono parte dei principi su cui si fonda la nostra politica di Inclusione che promuoviamo al nostro interno.

Offriamo un Contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: a tempo pieno

La Ral indicativa (25.000-27.000 euro/annui)

Sede di lavoro: Trento

Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

Descrizione azienda

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a sperimentarsi in autonomia su diversi progetti, mettendo alla prova la propria creatività.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi!

Posizione

Cerchiamo manutentori elettrici e meccanici da inserire all’interno del nostro Gruppo, flessibili e adattabili, capaci di lavorare in team, di prendere l'iniziativa al momento giusto e con una buona predisposizione ai rapporti interpersonali.

Si occuperanno principalmente di controllo, esercizio e manutenzione degli impianti e delle macchine e dei sistemi di automazione presenti.

Le sedi di lavoro saranno nelle Unità Operative e di Esercizio delle diverse Società del Gruppo, dislocate nella provincia di Trento.

Con urgenza ricerchiamo per S.Massenza, Carzano, Cogolo, Ala e Predazzo.

Requisiti

• percorso di formazione professionale triennale con indirizzo elettrico, elettrico-elettronico, meccanico o meccatronico
• patente B
• pacchetto Office

E’ richiesta inoltre la disponibilità

• alla reperibilità per servizi, al fine di intervenire su anomalie o guasti
• ad effettuare attività di guardiania in turno continuo con permanenza sulle dighe anche in orario notturno

Costituirà titolo preferenziale:

• il possesso del diploma di maturità (indirizzo elettronico o meccanico)
• un'esperienza pregressa in imprese elettriche, società di gestione impianti idroelettrici, costruzione impianti idroelettrici o
• un'esperienza in attività di manutenzione meccanica, di montaggio meccanico o nella lavorazione alle macchine utensili

Completano il profilo l'orientamento al team working, concretezza e spirito d’iniziativa, flessibilità e adattabilità, ottime capacità comunicative, di analisi e di problem solving.

Altre informazioni

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa essere coinvolti in programmi mirati per la valorizzazione del talento attraverso lo sviluppo di conoscenze e competenze.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati sia a migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori sia a valorizzare, su base meritocratica, performance e raggiungimento di determinati obiettivi.

Organizziamo inoltre specifici programmi di formazione per i neoassunti, orientati sia a favorire l’integrazione in azienda che la conoscenza del business aziendale.

La formazione per il Gruppo ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali di ognuno per intraprendere insieme un percorso di costante crescita sia a livello umano che professionale.

Le pari opportunità e la valorizzazione delle differenze, riconosciute nei percorsi di crescita e sviluppo, sono parte dei principi su cui si fonda la nostra politica di Inclusione che promuoviamo al nostro interno.

· Orario di lavoro: 38 ore settimanali

· La Ral sarà commisurata all’esperienza riscontrata

Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici o collaboratori della Pubblica Amministrazione che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

Descrizione azienda

Siamo una delle principali multiutility nazionali e uno dei primi produttori italiani di energia idroelettrica pulita e amica dell’ambiente. Attraverso le diverse società del Gruppo presidiamo tutta la filiera energetica, dalla produzione di energia, alla distribuzione e vendita di energia elettrica e gas naturale per famiglie e imprese, su tutto il territorio nazionale. Operiamo inoltre nei servizi idrici integrati, nella gestione dei servizi ambientali, nei servizi di illuminazione pubblica e nel campo dell’efficienza energetica e della mobilità sostenibile.

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi!

Posizione

Cerchiamo impiegati tecnici da inserire all’interno del nostro Gruppo, flessibili e adattabili, capaci di lavorare in team, di prendere l'iniziativa al momento giusto e con una buona predisposizione ai rapporti interpersonali.

Le sedi di lavoro potranno essere nelle diverse Unità Operative e di Esercizio delle Società del Gruppo, dislocate nella provincia di Trento. Tutte le candidature che, dal processo di selezione, risulteranno essere positive, ma non immediatamente collocabili, verranno contattate nei successivi 6 mesi, ogni qual volta risulterà esserci un job role coerente con il profilo.

In particolare in questo momento per la Società Hydro Dolomiti Energia (Area Tecnica – sezione Civile Idraulica) con sede di lavoro in via Azzolini a Bussolengo (VR), siamo alla ricerca di un impiegato tecnico che si occuperà principalmente di:

• assistenza/sorveglianza ai cantieri e assistenza alla DL nei lavori di nuova costruzione/manutenzione di opere civili e idrauliche di HDE
• redazione di contabilità lavori in contraddittorio con le imprese compresa la raccolta misure sul campo
• predisposizione di documentazione tecnica ai fini di emissione di gare d’appalto dei lavori o per richiesta di autorizzazione alle Autorità competenti locali per l’esecuzione dei lavori (modulistica della legge urbanistica come CILA, SCIA, ecc.)

La selezione è gestita per la prima parte dalla Società RANDSTAD; se interessati, mandare il proprio cv alla email: trento.office@randstad.it oppure iscriversi al format allegato.

Requisiti

• Diploma di istituto Tecnico per Geometri o Diploma di Liceo Tecnologico – indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio
• Buona padronanza Office
• Patente B

Preferenziali:

• Esperienza in aziende e/o studi di progettazione/realizzazione di strutture civili facenti parte di grandi opere idrauliche o di grandi strutture speciali
• Buona conoscenza e padronanza di software e applicativi dedicati dedicati alla elaborazione grafica di progettazione civile strutturale
• Inglese B2

Altre informazioni

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa essere coinvolti in programmi mirati per la valorizzazione del talento attraverso lo sviluppo di conoscenze e competenze.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati sia a migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori sia a valorizzare, su base meritocratica, performance e raggiungimento di determinati obiettivi.

La formazione per il Gruppo ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali di ognuno per intraprendere insieme un percorso di costante crescita sia a livello umano che professionale.

Le pari opportunità e la valorizzazione delle differenze, riconosciute nei percorsi di crescita e sviluppo, sono parte dei principi su cui si fonda la nostra politica di Inclusione che promuoviamo al nostro interno.

Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

Descrizione azienda

Siamo una delle principali multiutility nazionali e uno dei primi produttori italiani di energia idroelettrica pulita e amica dell’ambiente. Attraverso le diverse società del Gruppo presidiamo tutta la filiera energetica, dalla produzione di energia, alla distribuzione e vendita di energia elettrica e gas naturale per famiglie e imprese, su tutto il territorio nazionale. Operiamo inoltre nei servizi idrici integrati, nella gestione dei servizi ambientali, nei servizi di illuminazione pubblica e nel campo dell’efficienza energetica e della mobilità sostenibile.

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi!

Posizione

Cerchiamo collaboratori, flessibili e adattabili, capaci di lavorare in team, di prendere l'iniziativa al momento giusto e con una buona predisposizione ai rapporti interpersonali.

Le sedi di lavoro potranno essere Trento o Rovereto. Tutte le candidature che, dal processo di selezione, risulteranno essere positive, ma non immediatamente collocabili, verranno contattate nei successivi 6 mesi, ogni qual volta risulterà esserci un job role coerente con il profilo.

In particolare, in questo momento, per la Società DOLOMITI ENERGIA HOLDING presso la sede di Rovereto nella Funzione INFORMATION, COMMUNICATION TECHNOLOGY & DIGITAL siamo alla ricerca di un SERVICE DESK SUPPORT che si occuperà principalmente di:

• rispondere alle richieste di assistenza degli utenti relative ai sistemi e alle applicazioni informatiche aziendali, mediante canale informatico e telefonico
• eseguire attività di manutenzione di bassa complessità
• valutare e coinvolgere i gruppi specialistici nei casi più complessi

Requisiti

• Diploma tecnico/scientifico ad indirizzo informatico (Liceo scientifico, I.T.I., Ragioneria) o Laurea Triennale in discipline scientifiche, tecnico/ingegneristiche, e informatiche
• Esperienza biennale presso società di consulenza svolgendo attività in ambito IT, oppure presso l’area ICT di aziende/enti
• Conoscenza di base dei Sistemi Operativi più diffusi (es. Windows 10) e di Networking (es. TCP/IP)
• Conoscenza dei principali sw di produttività individuale (es. Microsoft Office) e troubleticketing
• Patente B
• Disponibilità ad eseguire attività di presidio sistemi in reperibilità (fuori orario)

REQUISITI PREFERENZIALI

• Esperienza in posizione analoga presso IT Help desk o Service Desk
• Conoscenza: SAP, Salesforce, Windows Server, Active Directory, File Server service
• Conoscenza dei prodotti di virtualizzazione più diffusi (es. Citrix, VMWare)
• Conoscenza dei principali prodotti in ambito RDBMS (es. Oracle, Microsoft)

Altre informazioni

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa essere coinvolti in programmi mirati per la valorizzazione del talento attraverso lo sviluppo di conoscenze e competenze.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati sia a migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori sia a valorizzare, su base meritocratica, performance e raggiungimento di determinati obiettivi.

La formazione per il Gruppo ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali di ognuno per intraprendere insieme un percorso di costante crescita sia a livello umano che professionale.

Le pari opportunità e la valorizzazione delle differenze, riconosciute nei percorsi di crescita e sviluppo, sono parte dei principi su cui si fonda la nostra politica di Inclusione che promuoviamo al nostro interno.

Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

Descrizione azienda

Siamo una delle principali multiutility nazionali e uno dei primi produttori italiani di energia idroelettrica pulita e amica dell’ambiente. Attraverso le diverse società del Gruppo presidiamo tutta la filiera energetica, dalla produzione di energia, alla distribuzione e vendita di energia elettrica e gas naturale per famiglie e imprese, su tutto il territorio nazionale. Operiamo inoltre nei servizi idrici integrati, nella gestione dei servizi ambientali, nei servizi di illuminazione pubblica e nel campo dell’efficienza energetica e della mobilità sostenibile.

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi!

Posizione

Cerchiamo nuovi collaboratori da inserire all’interno del nostro Gruppo, flessibili e con spirito di iniziativa, in grado di gestire situazioni non standardizzate, orientati al risultato, al problem solving e al lavoro in team. Non dovranno mancare precisione e ordine e una forte predisposizione a ciò che riguarda il mondo della digitalizzazione.

Le sedi di lavoro potranno essere Trento o Rovereto. Tutte le candidature che, dal processo di selezione, risulteranno essere positive, ma non immediatamente collocabili, verranno contattate nei successivi 6 mesi, ogni qual volta risulterà esserci un job role coerente con il profilo.

In particolare, in questo momento, per la Società DOLOMITI ENERGIA HOLDING a Rovereto stiamo cercando una figura amministrativa che all'interno della Funzione Fiscale collabori con il team nella gestione ed interpretazione degli impatti delle norme fiscali sui progetti di business; si occuperà inoltre degli adempimenti in ambito tributario.

Requisiti

• Laurea magistrale in scienze economiche
• Esperienza Triennale in ambito fiscale
• Ottima conoscenza pacchetto Office

Requisiti preferenziali:

• Laurea in ambito economico con piano di studi con indirizzo fiscale
• Esperienza in Società Multiutility
• Software ERP SAP
• Inglese B2

Altre informazioni

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa essere coinvolti in programmi mirati per la valorizzazione del talento attraverso lo sviluppo di conoscenze e competenze.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati sia a migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori sia a valorizzare, su base meritocratica, performance e raggiungimento di determinati obiettivi.

Organizziamo inoltre specifici programmi di formazione per i neoassunti, orientati sia a favorire l’integrazione in azienda che la conoscenza del business aziendale.

La formazione per il Gruppo ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali di ognuno per intraprendere insieme un percorso di costante crescita sia a livello umano che professionale.

Le pari opportunità e la valorizzazione delle differenze, riconosciute nei percorsi di crescita e sviluppo, sono parte dei principi su cui si fonda la nostra politica di Inclusione che promuoviamo al nostro interno.

• Orario di lavoro: 38 ore settimanali

Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

Descrizione azienda

Siamo una delle principali multiutility nazionali e uno dei primi produttori italiani di energia idroelettrica pulita e amica dell’ambiente. Attraverso le diverse società del Gruppo presidiamo tutta la filiera energetica, dalla produzione di energia, alla distribuzione e vendita di energia elettrica e gas naturale per famiglie e imprese, su tutto il territorio nazionale. Operiamo inoltre nei servizi idrici integrati, nella gestione dei servizi ambientali, nei servizi di illuminazione pubblica e nel campo dell’efficienza energetica e della mobilità sostenibile.

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi!

Posizione

Cerchiamo nuovi collaboratori da inserire all’interno del nostro Gruppo, flessibili e con spirito di iniziativa, in grado di gestire situazioni non standardizzate, orientati al risultato, al problem solving e al lavoro in team. Non dovranno mancare precisione e ordine e una forte predisposizione a ciò che riguarda il mondo della digitalizzazione.

Le sedi di lavoro potranno essere Trento o Rovereto. Tutte le candidature che, dal processo di selezione, risulteranno essere positive, ma non immediatamente collocabili, verranno contattate nei successivi 6 mesi, ogni qual volta risulterà esserci un job role coerente con il profilo.

In particolare, in questo momento, per la Società DOLOMITI ENERGIA HOLDING stiamo cercando una figura che all'interno della Funzione M&A di Dolomiti Energia Holding operi per tutte le società del Gruppo Dolomiti Energia.

La risorsa si occuperà principalmente di:

· Strategy: Predisposizione e supporto alle attività di origination, development e negoziazione di operazioni straordinarie;

· M&A PMO: Project Management, di risorse interne ed esterne, di operazioni straordinarie, in particolare nella conduzione dei processi di M&A e partecipazione a gare e progetti interfunzionali di business development;

· Reportistica: Predisporre presentazioni e report per il top Management in occasione delle milestone di progetto:

· Controparti: Supportare il management nella gestione dei rapporti con controparti e advisors.

Requisiti

• Laurea magistrale
• 2/3 anni in posizioni analoghe:
• Funzioni M&A di società strutturate
• M&A/Corporate Finance in società di consulenza,
• banche di investimento o fondi
• Ottima padronanza pacchetto Microsoft Office
• Inglese B2
• Patente B

Requisiti preferenziali:

• Conoscenze in Strategy e Corporate Finance;
• Esperienza di analisi di bilancio;
• Business Planning: understanding dei fondamenti di business plan, nonché dei modelli finanziari e delle valutazioni aziendali;
• Esperienza in Project Management;
• Padronanza software MS Project;
• Conoscenza dei principali modelli finanziari utilizzati in M&A;
• Competenze di comunicazione e presentazione;
• Competenze di lavoro in team.

La selezione è gestita per la prima parte dalle Società Reverse a cui preghiamo di rivolgersi in caso di interesse per la posizione, mandando il proprio cv a:

silvia.fiori@reverse.hr

Altre informazioni

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa essere coinvolti in programmi mirati per la valorizzazione del talento attraverso lo sviluppo di conoscenze e competenze.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati sia a migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori sia a valorizzare, su base meritocratica, performance e raggiungimento di determinati obiettivi.

Organizziamo inoltre specifici programmi di formazione per i neoassunti, orientati sia a favorire l’integrazione in azienda che la conoscenza del business aziendale.

La formazione per il Gruppo ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali di ognuno per intraprendere insieme un percorso di costante crescita sia a livello umano che professionale.

Le pari opportunità e la valorizzazione delle differenze, riconosciute nei percorsi di crescita e sviluppo, sono parte dei principi su cui si fonda la nostra politica di Inclusione che promuoviamo al nostro interno.

• Orario di lavoro: 38 ore settimanali

La RAL indicativa è nel range (35.000-40.000 euro/annui). Saranno comunque valorizzate le competenze e le esperienze pregresse, compatibilmente con l’allineamento al profilo ricercato.

Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

Descrizione azienda

Siamo una delle principali multiutility nazionali e uno dei primi produttori italiani di energia idroelettrica pulita e amica dell’ambiente. Attraverso le diverse società del Gruppo presidiamo tutta la filiera energetica, dalla produzione di energia, alla distribuzione e vendita di energia elettrica e gas naturale per famiglie e imprese, su tutto il territorio nazionale. Operiamo inoltre nei servizi idrici integrati, nella gestione dei servizi ambientali, nei servizi di illuminazione pubblica e nel campo dell’efficienza energetica e della mobilità sostenibile.

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi!

Posizione

Siamo alla ricerca di nuovi tecnici da inserire nel Gruppo, in particolare per la società Dolomiti Energia Solutions stiamo ricercando 4 figure:

· Energy Efficiency Specialist (con esperienza nella gestione di certificati Bianchi; nelle pratiche conto Termico; nelle Diagnosi Energetiche, Audit energetici e ESG)

· Project Manager settore pubblica amministrazione (con esperienza nella gestione della manutenzione e contabilità lavori; con conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali, conoscenza tecniche di governo dei processi della programmazione e progettazione; conoscenza normative appalti pubblici)

· Responsabile gestione impianti e organizzazione O&M (con esperienza nella programmazione gestione e monitoraggio di sistemi di supervisione e controllo degli asset; nella gestione e organizzazione manutenzione ordinaria e straordinaria; nella predisposizione di report mensili sul funzionamento e di KPI degli impianti e contratti di gestione).

· Project Manager settore fotovoltaico (con esperienza nella contabilità lavori; conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali e delle normative in campo elettrico).

Requisiti

• Laurea in Ingegneria: elettrica, elettronica, meccanica, ambientale o civile
• Esperienza di almeno di 3 anni in ruoli analoghi come da descrizione sopra riportata
• Ottima conoscenza Office
• Patente B

La selezione è gestita per la prima parte dalla Società ADECCO per candidarsi si prega di inviare una mail a : dolomiti.selezioni@adecco.it

Descrizione azienda

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a sperimentarsi in autonomia su diversi progetti, mettendo alla prova la propria creatività.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi!

Posizione

Cerchiamo nuovi collaboratori flessibili e adattabili, capaci di lavorare in team, di prendere l'iniziativa al momento giusto e con una buona predisposizione ai rapporti interpersonali.

Le sedi di lavoro potranno essere Trento, Rovereto o nelle diverse Unità Operative e di Esercizio delle Società del Gruppo, dislocate nella provincia di Trento.

Tutte le candidature che, dal processo di selezione, risulteranno essere positive, ma non immediatamente collocabili, verranno contattate nei successivi 6 mesi, ogni qual volta risulterà esserci un job role coerente con il profilo.

In particolare, in questo momento, per la Società DOLOMITI ENERGIA siamo alla ricerca di impiegati addetti al Customer Care che si occuperanno prevalentemente di:

· garantire le attività di assistenza front/back office dei clienti, tramite i canali telefonici e/o di sportello, nell’ambito delle forniture di energia elettrica, gas naturale, servizio idrico e servizi ambientali del cliente residenziale e/o business

· gestire con puntualità e precisione le pratiche inerenti la gestione di prestazioni post-vendita, coordinandosi ove necessario con le altre aree aziendali

Requisiti

· Diploma maturità quinquennale

· Esperienza di almeno 1 anno all’interno di un’azienda strutturata in ruoli commerciali analoghi

· Buona conoscenza del pacchetto Office

· Patente B

Preferenziali

· Laurea triennale (o titolo equipollente) in materie Economiche e Giuridiche

· Buona conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa essere coinvolti in programmi mirati per la valorizzazione del talento attraverso lo sviluppo di conoscenze e competenze.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati sia a migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori sia a valorizzare, su base meritocratica, performance e raggiungimento di determinati obiettivi.

Organizziamo inoltre specifici programmi di formazione per i neoassunti, orientati sia a favorire l’integrazione in azienda che la conoscenza del business aziendale.

La formazione per il Gruppo ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali di ognuno per intraprendere insieme un percorso di costante crescita sia a livello umano che professionale.

Le pari opportunità e la valorizzazione delle differenze, riconosciute nei percorsi di crescita e sviluppo, sono parte dei principi su cui si fonda la nostra politica di Inclusione che promuoviamo al nostro interno.

Si offre un contratto iniziale a tempo determinato (1 anno)

Orario di lavoro: 38 ore settimanali

La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è indicativamente nella fascia 24.000 – 27.000 euro/annui; saranno comunque valorizzate le competenze e le esperienze pregresse, compatibilmente con l’allineamento al profilo ricercato.

Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

Descrizione azienda

Siamo una delle principali multiutility nazionali e uno dei primi produttori italiani di energia idroelettrica pulita e amica dell’ambiente. Attraverso le diverse società del Gruppo presidiamo tutta la filiera energetica, dalla produzione di energia, alla distribuzione e vendita di energia elettrica e gas naturale per famiglie e imprese, su tutto il territorio nazionale. Operiamo inoltre nei servizi idrici integrati, nella gestione dei servizi ambientali, nei servizi di illuminazione pubblica e nel campo dell’efficienza energetica e della mobilità sostenibile.

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi!

Posizione

Per la società Dolomiti Ambiente cerchiamo:

· Addetti alla raccolta spazzamento: raccolta rifiuti e dello spazzamento delle strade e raccolta e svuotamento bidoni e bidoncini

· Addetti centri raccolta (CRM): operazioni per la gestione dei CRM e dei Centri Integrati

· Autisti: conduzione veicoli per Raccolta rifiuti (o altre tipologie), svuotamenti in singolo o con ausilio di operai

Orario di lavoro: 37.15 ore settimanali su 2 turni mattina o pomeriggio o giornata.

Requisiti

• Patente B
• Buona conoscenza lingua italiana

PREFERENZIALI

• Patente C e CQC
• Diploma scuola superiore
• Conoscenza Office

Altre informazioni

Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.